Curso Online – Herramientas Estratégicas para Potenciar la Colaboración en Equipos

$20.000

Desarrollaremos en este Taller Vivencial distinciones y herramientas que te apoyarán a captar la importancia de un líder en la comunicación y conexión con sus equipos de trabajo. Comprender a través de reflexiones y casos prácticos la importancia de la colaboración en los resultados de un equipo de trabajo y el rol fundamental que las personas que pertenecen a este grupo cumplen en estos.

Transitaremos en diferentes temas que apoyarán a poner a las personas en el centro de toda organización o grupo, con esto, trabajarás en una estrategia personal sobre qué manejar en tus propios retos personales del día a día e irte con una visión clara para ponerla inmediatamente en práctica.

Hablaremos de diferentes realidades y puntos de vista, dado a que nuestros facilitadores cuentan con una gama de experiencia en distintos escenarios como es en el ámbito del deporte, organizaciones y emprendimientos.

Descripción

Temas a tratar en este Curso Híbrido:

  • Manejo de Conflictos y Frustración
  • Liderazgo, Mando y Autoridad
  • Mentorías
  • Equipos y Colaboración

Dirigido a:

  • Gerentes, jefaturas y emprendedores
  • Personas responsables de RR.HH o departamentos del área
  • Líderes de equipos
  • Personas que manejan equipos
  • Estudiantes de carreras afines.

¿Qué aprenderás?

  • Herramientas para manejo de conflictos y frustración: Proporcionar estrategias efectivas para abordar y gestionar conflictos y frustraciones en equipos de trabajo, fomentando un ambiente más saludable.
  • Desarrollo del liderazgo: Enseñar a los participantes a potenciar su liderazgo y a liderar equipos de manera colaborativa, reconociendo la importancia de la influencia positiva en la dinámica del equipo.
  • Colaboración como base para resultados: Resaltar la colaboración como un pilar fundamental para la obtención de resultados y el manejo de equipos, fomentando la motivación y el sentido de pertenencia de los miembros del equipo.
  • Herramientas y técnicas colaborativas: Introducir a los participantes a diversas herramientas y técnicas que pueden utilizar para fomentar la colaboración en equipos y grupos de trabajo, creando un set de herramientas para aplicar en su entorno laboral.
  • Confianza en la colaboración: Promover la importancia de la confianza en la colaboración efectiva y proporcionar herramientas para construir y mantener relaciones de confianza, lo que contribuirá a un ambiente de trabajo más armonioso y productivo.

Información adicional

MODALIDAD

ONLINE, PRESENCIAL

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